Mise en œuvre et adoption
Des initiatives appropriées en matière de bien-être sont indispensables au succès du déploiement. Concrètement, nous proposons un éventail de possibilités : programmes, workshops virtuels, e-learnings, tests d’auto-évaluation et bien plus encore. Pour ce faire, nous collaborons avec des experts renommés en bien-être mental, social et physique. Votre Wellbeing Manager vous aidera à faire votre choix et élaborera avec vous un parcours personnalisé.
Vos collaborateurs trouveront les outils sélectionnés dans My Health Partner, le volet digital de notre offre WaaS. Nous combinons cette solution avec des campagnes d'activation en ligne et hors ligne pour optimiser l'engagement de vos collaborateurs. Vous pouvez bien entendu aussi compter sur votre Wellbeing Manager pour suivre la situation de près ! En examinant les données en direct (résultats des tests d’auto-évaluation, participation aux initiatives, satisfaction, ...), nous corrigeons le tir si nécessaire pour que vos initiatives aient un impact durable sur le bien-être.
My Health Partner
Nous regroupons votre vision du bien-être et vos initiatives en un seul endroit : la solution My Health Partner, accessible via desktop et sur mobile. Vos collaborateurs peuvent donc voir d'un seul coup d'œil comment vous les aidez à mener une vie heureuse et saine. Grâce à l'apport continu de rapports et d'analyses, vous pouvez suivre de près le fruit de vos efforts.
Comment assurer l'adoption la plus large possible ?
My Health Partner prend en charge tout ce qui a trait à votre communication. Grâce à des campagnes d'activation en ligne et hors ligne, nous garantissons un maximum d'implication et d'engagement au sein de toute l'organisation.
Que trouvez-vous sur My Health Partner?
Workshops virtuels
Avec l'avènement du travail hybride, les formations en ligne et les possibilités d'apprentissage pour prendre soin de soi sont devenues incontournables. De l'inscription à l'hébergement, en passant par le contenu : nous nous occupons de tout.
Test d’auto-évaluation & e-learnings
Grâce à nos autotests scientifiquement fondés, vos collaborateurs peuvent compléter un court questionnaire pour évaluer leur propre niveau de bien-être. En fonction des résultats de cette enquête, des e-learnings sont proposés afin d'aider à améliorer de manière ludique les points mis en évidence.
Challenges
Cultiver des habitudes saines ne va pas de soi. Vos collaborateurs ont parfois besoin d'un coup de pouce. Participer à un défi et se mesurer à ses collègues, seul ou en équipe, peut constituer un premier pas aisé et surtout amusant vers un changement de comportement positif. Des défis sont donc proposés pour faire plus d'exercice, aider les collaborateurs à se déconnecter davantage, améliorer le sommeil...
Des programmes qui renforcent le bien-être physique, social et mental
Les collaborateurs ont la possibilité d'approfondir une dimension spécifique du bien-être. Cela peut se faire individuellement ou en groupe, et de différentes manières : contacts réguliers avec nos coachs, devenir membre d'une communauté, participation à des challenges et des workshops spécifiques et tests pour mesurer leurs progrès. Chaque programme est conçu dans un souci d'accessibilité maximale. Le but ultime ? Un changement de comportement positif !
High Energy Habits for Leaders
Ce programme aide les managers de votre organisation à adopter des habitudes durables en matière d’énergie. Les participants se voient proposer une série de missions au travers de gamification et ce, dans une perspective globale. Un niveau d’énergie élevé est la condition sine qua non pour de meilleures performances, un esprit d’équipe positif et une motivation au top. Un win-win pour vous et votre équipe !
Globetrotter Challenge
Ce programme permet à vos collaborateurs de faire de l’exercice et de renforcer les liens qui les unissent. Ils effectuent un voyage fictif autour du monde en convertissant leurs activités physiques quotidiennes en itinéraires virtuels. Teamwork makes the dream work !
Boost My Lifestyle
Ce programme de six semaines aide vos collaborateurs à adopter de nouvelles habitudes pour retrouver la forme et devenir la meilleure version d’eux-mêmes. Boost My Lifestyle est un programme entièrement digital. Les participants peuvent donc le suivre au moment qui leur convient le mieux. Idéal pour vos collaborateurs qui désirent faire de l’exercice plus souvent. Et entièrement adapté à leur niveau et à leurs besoins, bien sûr !
Healthy Hybrid Habits
Ce programme répond aux nombreuses questions que soulève le travail hybride. Vos collègues apprennent à se forger des habitudes saines et à trouver une nouvelle routine - à la maison et au bureau. L'idéal pour une transition durable et en douceur vers le New Way of Working.
A Mental Start To Run
Ce programme favorise la résilience mentale et le développement personnel grâce à des techniques de pleine conscience scientifiquement éprouvées. Cette formation aide vos collaborateurs à mieux faire face aux défis quotidiens et au stress.
Get Energised!
L'objectif de ce programme est d'améliorer le bien-être physique. Vos collaborateurs apprennent à acquérir des habitudes équilibrées et à les entretenir. Une bonne santé physique nécessite de faire suffisamment d'exercice, mais aussi une alimentation saine et un sommeil de qualité.
Time To Walk Your Talk
Ce programme s'attaque au bien-être social en se concentrant sur la communication bienveillante et la connexion. Grâce aux techniques de communication bienveillante et non violente, vos collaborateurs nouent des relations durables avec leurs collègues, leurs managers et vos clients.
Employee Assistance Programme
Via l'EAP, nous proposons un coaching individuel axé sur l'humain, comparable à un service d'assistance téléphonique personnel. Vos collaborateurs peuvent donc s'adresser à un expert qualifié pour obtenir des conseils personnalisés. L'accent est mis sur un esprit sain dans un corps sain avec un travail épanouissant.
Vous désirez définir votre approche pour plus de bien-être au travail ?