Prise en charge totale
Véritable clé de voute du Wellbeing as a Service (WaaS), votre Wellbeing Manager est votre partenaire personnel. Vous pouvez compter sur lui/elle pour vous aider à façonner votre vision du bien-être. Et y associer un plan d'action et une mise en œuvre réussie.
Une vidéo vaut mieux que de longs discours
Pourquoi un Wellbeing Manager?
Un point de contact unique
Vous bénéficiez immédiatement des avantages de notre réseau d'experts belges de haut niveau. Grâce à notre collaboration avec des partenaires reconnus et triés sur le volet, votre Wellbeing Manager applique une approche multidisciplinaire du bien-être au travail. Le résultat ? Une démarche scientifique et holistique, entièrement adaptée à vos besoins.
Focus à 100 % sur vos collaborateurs
Une politique de bien-être ne se limite pas à des initiatives isolées. Pendant que vous vous concentrez sur vos collaborateurs, votre Wellbeing Manager s'occupe des aspects organisationnels et administratifs. De la stratégie à la mise en œuvre, en passant par l'implication à tous les échelons de l'organisation : votre Wellbeing Manager vous accompagne de A à Z. Sa mission implique de planifier des workshops, mais aussi d'organiser des enquêtes et de déterminer le ROI.
Une expertise avérée en matière de bien-être au travail
Health Partner peut compter sur des années d'expérience dans le bien-être physique, mental et social. Grâce à votre Wellbeing Manager, vous bénéficiez immédiatement des meilleures pratiques dans différents domaines. Ce véritable partenaire s’assure d’une adoption la plus large possible d’outils tels que My Health Partner. Les analyses et les rapports le montrent noir sur blanc.
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Ils profitent déjà du WaaS
