My WellRi
Vous souhaitez obtenir le feedback de vos collaborateurs en une seule fois ? Et vous en servir pour vous faire une idée précise du niveau de bien-être au sein de votre organisation ? Vous souhaitez aussi sensibiliser vos collaborateurs à leur propre bien-être personnel et professionnel ? Optez pour My WellRi, une analyse quantitative et scientifiquement fondée qui vous permet de cartographier plus précisément le bien-être personnel et professionnel de vos collaborateurs.
Cet audit à 360° sert de base à la conception de votre politique de bien-être. Il peut être accompagné d'un Wellbeing Lab et d'une étude qualitative telle que des groupes de discussion pour des résultats plus détaillés.
Fondement scientifique
- Analyse de risque développée de manière scientifique en collaboration avec The Vigor Unit, une spin-off de l'Université de Gand.
- My WellRi va au-delà des exigences légales et cible également d'autres facteurs psychosociaux.
Des thèmes variés
Quelques exemples des sujets abordés, axés sur le bien-être mental, social et physique :
- le technostress,
- l'optimisme,
- la qualité du sommeil, etc.
L'employeur a également la possibilité d'obtenir des informations précieuses sur:
- la satisfaction au travail,
- les intentions de quitter l'entreprise,
- l'engagement organisationnel,
- la motivation,
- la confiance en soi...
Une vue à 360°
Vous aurez une vue à 360° des sources d'énergie et des éléments qui pompent l'énergie de vos collaborateurs, mais vous vous ferez aussi une idée des points plus délicats sur le plan organisationnel.
Comment une enquête permet-elle de réduire l'absentéisme ?
Vous trouverez la réponse dans l'interview de Cédric Velghe, chercheur et managing partner de The VIGOR Unit (spin-off de l'UGent) et Eva Deschans, Product & Partnership Director auprès d'Health Partner.
Communication inclue
Vous vous demandez comment vous aller communiquer avec vos collaborateurs avant, pendant et après l'enquête ? Rassurez-vous : nous nous occupons de tout.
Reporting à plusieurs niveaux
- Rapports consolidés et anonymisés au niveau de l'équipe, des départements et de l'entreprise.
- Possibilité de diffuser des rapports individuels et d'offrir un accompagnement supplémentaire et personnalisé à vos collaborateurs.
Découvrez ce que My WellRi peut vous apporter
Évaluez les besoins de vos collaborateurs via les subsides emploi-service (werkbaarheidscheques)
Les subsides emploi-service du Gouvernement flamand vous offrent un soutien financier pour identifier les points noirs en matière de faisabilité du travail. La Flandre finance ainsi jusqu'à 60 % de votre projet, avec un maximum de 10.000 euros. Attention : les services doivent être fournis par des prestataires de services enregistrés et agréés tels que Health Partner !