Tests d’auto-évaluation et e-learnings

Grâce à nos autotests scientifiquement fondés, vos collaborateurs peuvent compléter un court questionnaire pour évaluer leur propre niveau de bien-être. En fonction des résultats de cette enquête, des e-learnings sont proposés afin d'aider les collaborateurs à améliorer de manière ludique les points mis en évidence.

Screenings & e-learnings
Implement 2

Principe du stepped care

Les tests d’auto-évaluation favorisent l'application du principe du « stepped care » : en fonction des résultats individuels, les collaborateurs reçoivent un programme personnalisé avec des modules pertinents pour leur situation. Une personne qui présente un risque de burn-out n'a pas tant besoin de séances de groupe ou de workshops virtuels, mais bien d'un accompagnement personnel. Comme le budget bien-être est géré de manière scientifique et en fonction des besoins actuels, la politique de bien-être est aussi beaucoup plus rentable.

Expertise in wellbeing at work

Favoriser les comportements sains

  • Possibilité de mettre régulièrement en avant ces auto-tests et e-learnings
  • Possibilité d'approfondir une dimension spécifique grâce aux programmes de bien-être
Dashboards and visualisation

Un ROI clair grâce aux reportings

Des rapports anonymisés et agrégés sont systématiquement mis à disposition de votre organisation

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