En tant qu'employeur
Attirer et retenir les bonnes personnes, maintenir la productivité de votre entreprise... ce ne sont pas les défis qui manquent ! Sans parler de l'absentéisme, qui ne cesse de progresser en Belgique :
Le coût d'un collaborateur malade peut atteindre plus de 1.000 euros par jour.
Près de 500.000 Belges sont en congé maladie depuis plus d'un an.
⅓ de ces absences prolongées est dû à des maladies liées au stress.
9 collaborateurs sur 10 s'attendent à ce que leur employeur mette en place des initiatives liées au bien-être.
25 % des travailleurs estiment qu'il y a une forte probabilité qu'ils soient incapables de travailler pendant plus d'un mois en raison du stress, au cours des trois prochaines années.
4 collaborateurs sur 5 estiment que leur employeur est (en partie) responsable de leur bien-être mental.
Devenez un employeur bienveillant
Il est donc plus important que jamais d'être un employeur bienveillant, un employeur plus « humain », attentif au bien-être de ses collaborateurs. Comment ? En prenant notamment en considération les différents groupes cibles. Ouvriers et employés exigent par exemple une approche différente. Et c'est exactement ce dont tient compte notre solution My Health Partner.
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