White paper: les causes, les coûts et les moyens d'éviter l'absentéisme

L'absentéisme de longue durée a un impact énorme sur le fonctionnement et la continuité des organisations. Sous la direction de Prof. Dr. Frederik Anseel et de Cedric Velghe, The Vigor Unit a réalisé en 2020 une étude approfondie de la littérature scientifique en lien avec l'absentéisme. Les conclusions sont ensuite confrontées à l'expérience pratique de 1000 travailleurs belges, grâce à une enquête réalisée par IPSOS à la demande d'AG Health Partner et AG Employee Benefits.

Ce white paper vous présente le résultat de l'analyse croisée de ces études. Vous repartez en outre avec des recommandations claires et appliquables dès maintenant au sein de votre organisation.

• Qu'est-ce que l'absentéisme et quelles en sont les différentes formes ?
• Quelles sont les causes de l'absentéisme de longue durée ?
• Quel est le coût de l'absentéisme de longue durée pour les employeurs et quelles sont les différentes façons de le calculer ? 
• Quel est l'impact de l'absentéisme de longue durée pour les collègues qui continuent à travailler ?
• Qu'est-ce qu'un employeur "bienveillant" et pourquoi est-il primordial d'être perçu comme tel par vos collaborateurs?