Waarom investeren in welzijn op het werk

Welzijn op het werk: brandend actueel

Belgische werkgevers

Stressgerelateerde afwezigheden zijn actueler dan ooit, en langdurig ziekteverzuim neemt toe. Met meer dan 150.000 vacatures in België is niet alleen de werving, maar ook het behoud van talent een absolute prioriteit. Voor alle werkgevers. 

Battery
Dagelijks is meer dan 7% afwezig
Annual
426.000 Belgen zijn al >1 jaar afwezig op de werkvloer
Coin
Kost van een zieke medewerker >1000€/dag
absences dues à des maladies liées au stress
⅓ van de langdurige afwezigheden is te wijten aan stressgerelateerde aandoeningen
les employés ne sont pas heureux au travail
28% voelt zich niet gelukkig op het werk
Employeur

Belgische werknemers

Verschillende studies brengen verontrustende cijfers aan het licht over het fysieke, mentale en sociale welzijn van Belgische werknemers. De snel veranderende digitalisering, moeilijkheden om werk en gezin te combineren en de toenemende werkdruk hebben een duidelijke impact: 28% van de Belgen is niet gelukkig op het werk. Bovendien verwachten zij dat hun werkgever hen helpt bij het terugvinden van geluk en een goede gezondheid. 

Nous apparaissons plus âgés que l'indiquent nos cartes d'identité
Lichamelijk zijn we 6,1 jaar ouder dan onze echte leeftijd
60% des Belges en surpoids
60% van de Belgen kampt met overgewicht
Les Belges passent plus de 8 heures par jour assis
We brengen meer dan 8 uur/dag zittend door
trop peu mangent des fruits et légumes chaque jour
Amper 1 op 3 personen eet dagelijks fruit of groenten
Les Belges ont du mal à gérer leur stress au travail
34% ondervindt moeilijkheden met het beheren van werkstress
Employés

Samen uw aanpak definiëren voor meer welzijn op het werk?