Als werkgever
De juiste mensen aantrekken en behouden, de productiviteit van uw bedrijf op peil houden: als werkgever staat u voor heel wat uitdagingen. En dan hebben we het nog niet gehad over het toenemende absenteïsme in België.
De kost van een zieke werknemer kan oplopen tot meer dan 1.000€/dag
Bijna 500.000 Belgen zijn gedurende meer dan 1 jaar met ziekteverlof
⅓ van die langdurige afwezigheden is te wijten aan stressgerelateerde aandoeningen
9 op de 10 personeelsleden verwachten dat hun werkgever welzijnsinitiatieven op gang zet
¼ van de werknemers denkt dat er een grote kans is dat ze in de komende 3 jaar langer dan een maand arbeidsongeschikt zullen zijn door stress
Een overweldigende 4 op 5 werknemers vinden dat hun werkgever (deels) verantwoordelijk is voor hun mentale welzijn
Word een caring employer
Het is belangrijker dan ooit om een caring employer te worden. Dat doet u onder meer door rekening te houden met de verschillende doelgroepen. Arbeiders vragen bijvoorbeeld om een andere aanpak dan bedienden. En dat is precies waarmee onze My Health Partner oplossing rekening houdt.
Ontdek hoe u Wellbeing as a Service kunt benutten in uw organisatie