Als werkgever

Waarom investeren in het welzijn van uw medewerkers?

De juiste mensen aantrekken en behouden, de productiviteit van uw bedrijf op peil houden: als werkgever staat u voor heel wat uitdagingen. En dan hebben we het nog niet gehad over het toenemende absenteïsme in België.

Employeur
Coin

De kost van een zieke werknemer kan oplopen tot meer dan 1.000€/dag

Annual

Bijna 500.000 Belgen zijn gedurende meer dan 1 jaar met ziekteverlof

Belgians have too much stress

⅓ van die langdurige afwezigheden is te wijten aan stressgerelateerde aandoeningen

Belgians are not happy at work

1 op de 5 personeelsleden voelt zich niet goed op het werk

Belgian absenteism

¼ van de werknemers denkt dat er een grote kans is dat ze in de komende 3 jaar langer dan een maand arbeidsongeschikt zullen zijn door stress

holistisch

Een overweldigende 4 op 5 werknemers vinden dat hun werkgever (deels) verantwoordelijk is voor hun mentale welzijn

webinar pour HR manager et conseiller en prévention: comment assurer le bien-être des employés après le COVID-19

Word een caring employer

Het is belangrijker dan ooit om een caring employer te worden. Dat doet u onder meer door rekening te houden met de verschillende doelgroepen. Arbeiders vragen bijvoorbeeld om een andere aanpak dan bedienden. En dat is precies waarmee onze My Health Partner oplossing rekening houdt.

Ontdek hoe u Wellbeing as a Service kunt benutten in uw organisatie