Les 'Best practices' du leadership

Que peuvent faire les manager pour prévenir l'absentéisme de longue durée ? Comment les responsables RH peuvent mieux les soutenir, et, ce faisant, alléger leur charge de travail sur le long terme ? Découvrez les réponses à ces questions dans ce document reprenant les meilleures pratiques pour le leadership. 

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Avec ce document, vous :

  • Découvrez la valeur ajoutée d'être un "caring employer" (employeur bienveillant)
  • Comprenez le rôle prépondérant du leadership sur le bien-être
  • Traduisez cette connaissance en actions concrètes pour soutenir vos leaders