Analyser & évaluer
Étude de vos besoins et mise en place d'un plan d’actions
- Pour analyser la situation actuelle de votre entreprise en matière de bien-être, nous étudions les données et analyses RH existantes (par exemple l'absentéisme, le turn-over, le degré de satisfaction et d'engagement) et nous déterminons le bien-être et les besoins de vos employés grâce à une analyse du bien-être psychosocial (My WellRi) et/ou de groupes de discussion.
- Prochain arrêt ? Au cours d'un Wellbeing Lab, nous présentons une vue claire du niveau actuel de bien-être et des initiatives au moyen d'une analyse SWOT. Nous complétons cette analyse par des exemples inspirants provenant d'autres entreprises, puis nous travaillons avec vous pour définir votre vision et vos priorités en matière de bien-être.
- Nous concluons en vous fournissant un rapport clair qui reflète les principaux points d'attention, les priorités et votre plan d'action.